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失业焦虑从入行开始 身体开始亮红灯 “‘我要悄悄加班,然后惊艳所有人。’这句话一度是我们企业聊天软件的个性签名。不知何时,996甚至007(24小时在线,全年无休)已经成为一个互联网企业员工必备的素质和美德。”就职于北京某头部互联网企业的沈梦说道。 接受中国商报记者采访时,沈梦已经连续三周无休。“这周日去哪玩儿?”“下次吧,这周加班。”“我也加班,下次吧。”……这是沈梦与同在互联网企业工作的朋友们日常的聊天内容。“可以说身处这种环境,我们已经没有了自己的生活,只剩工作了”。 除了经常性加班外,沈梦还为绩效考核而焦虑。她告诉记者,在高标准定下年度目标后,所有人都不确定能否如期完成。而目标完成情况与绩效挂钩,如果长期无法完成目标,会极大影响个人的年终考评。根据末位淘汰制,处于末档就会达到淘汰标准。 “因为压力大,我已失眠了好几个月,有一段时间只能吃安眠药辅助睡眠。”长期的精神紧张和焦虑也让沈梦的身体亮起了“红灯”。“在最近的体检中,我被查出有乳腺结节和多发甲状腺结节,血压、心率也异常。其中乳腺结节定级较高,目前正在准备手术。”沈梦说道。 “你见过凌晨两点的北京吗,而我在过去的一年里曾经见过无数次。与这样的工作强度相比,我目前1.3万元的月薪可以说并不高。因此为了不被淘汰并尽可能拿到预期的年终奖,‘拼命’是必然的。”在北京另一互联网企业就职的冯馨对记者如此表示。 “总监因几年内未晋升被撤职,整个部门将被精简掉,我不知道自己将何去何从。互联网企业就是这样,不养闲人,不进则退。”在接受中国商报记者的采访时,冯馨已为此失眠近两个月。“我现在的水平就已经到达了这一岗位的天花板,未来也很难再有进步。即使这次未被裁员,将来也难逃‘中年危机’的命运。可以说,互联网人的失业焦虑从入行开始就存在”。 “城内”的人不想走 “城外”的人想进来 “我通常晚上11点之后到家,周末无休。和丈夫基本没有交流,也没有时间陪伴孩子,孩子全靠我母亲照顾。时间一长,我和丈夫越来越有距离感,孩子也和我不亲近,因此我萌生了从互联网企业辞职的念头。”今年36岁的李芳对中国商报记者表示,“然而如果离开后选择一份清闲的工作,工资必然会大打折扣,仅靠丈夫一人根本无法负担起一个家庭的花销。所以思虑再三,我还是决定在互联网企业继续干下去”。 “据我所知,包括我在内的许多人都在一年内从原互联网企业离职过。”沈梦也对记者表示,虽然互联网企业员工流动性比较大,但大多还是从一家互联网企业流向另一家互联网企业,可以说这种人员流动更多的是行业内部的流动。“尤其是在生活压力较大的一线城市,高薪本身的吸引力就足以盖过996的负荷。”沈梦说道。
事实上,对于应届毕业生而言,互联网企业也颇具吸引力。从近日字节跳动发布的2020秋招数据报告来看,今年其共收到来自全球6000多所高校超15万份应届毕业生的求职简历,在一定程度上反映了应届生对于互联网企业的求职热情。其中,投递量前五名的高校均为国内985高校,反映出名校毕业生对互联网企业的青睐及其招聘的“高门槛” 云计算到云原生 目前云计算技术已从VMM和Openstack为代表的虚拟机技术体系,逐步过渡到以容器和K8S为代表的云原生技术体系。这其中与互联网应用程序越来越复杂有关系。 传统的互联网应用程序都是单体架构,随着程序越来越复杂,单体架构被分拆成多个服务的分布式架构,逐步演化为后来的微服务架构。
为了给每个服务单独分配资源,就需要把不同的服务运行环境隔离开,如果全部用虚拟机来做隔离,那么成本和性能都是问题。容器由于其对资源的占用很少,所以更适合于分布式架构的系统。这就是以容器和K8S为代表的云原生技术成为云计算的主流。 相比于传统的虚拟机,Docker的优势很明显,它启动时间很快,是秒级,而且对资源的利用率很高(一台主机可以同时运行几千个Docker容器)。此外,它占的空间很小,虚拟机一般要几GB到几十GB,而容器只需要MB级甚至KB级。现在大家常说的Docker,就是创建容器的工具,是应用容器引擎。
同样对于大规模的容器集群管理,需要专门的容器编排(Container Orchestration)工具。常见的容器编排工具包括:Kubernetes、Docker Compose、Docker Swarm、Apache Mesos、Marathon等。其中Kubernetes是最常用的容器编排工具,因为Kubernetes的首字母K和尾字母s之间有8个字母,所以Kubernetes也被称为K8S。 (编辑:孝感站长网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |

