新能源汽车已经有泡沫 结果可能很惨

　之后，无论是打销售人员还是公司电话，桂林都无法联系上学霸君。而合同和发票，也没有到手。

　　根据最新公开数据，学霸君学生用户超 500 万，截至 2019 年初，学霸君拥有技术人员近 500 人，教研人员 300 余人，教师注册数近 4 万名，付费用户超 5 万。

　　如今，这些家长与老师各自成立了自己的维权群，一边统计一边想办法为自己讨回金额。

　　盒饭财经（ID：daxiongfan）所在的一个家长维权群中，截止目前，共有 682 位统计了缴费情况，花费都在万元以上。根据郭晓提供的 2021 年 1 月 4 日晚上 10 点的一张截图显示，兼职老师群中，已经统计了 1518 人，涉及工资金额 1092.5 万元。

　　官方信息显示，学霸君旗下核心产品为“学霸君 1 对1”，针对中小学全科进行在线 1 对 1 辅导。学生用户 500 万，遍布全国 300 个城市。2016 年 10 月，学霸君 1 对 1 产品上线，2018 年 12 月，全年流水总额突破 10 亿元。

　　3

　　CEO 称不会跑路

　　在学生与家长看来，这是一场“有预谋的出事”。

　　可以明确的是，学霸君在 2020 年的双 11 及双 12 期间，还在大肆卖课，单节课的金额已经平摊到了 80 多元一节，而据张晓的分析，他们一节课能拿到的收入在 70 多元，不少家长表示都是在那段时间看中优惠而续费。即便是 12 月 25 日，销售人员们依旧正常谈单。

　　在低沉的情绪中度过元旦的王天，在 1 月 2 日早晨一起床，收到了家长发来的一则信息。

　　信息显示，1 月 2 日凌晨，学霸君 CEO 张凯磊发布公开信称，一位潜在投资人“估计爆雷后的道德风险，不能投钱了，”这意味着学霸君最后的外部救助不再，“奔跑了 8 年的学霸君在 2020 年的冬天倒下了。”他表示，过去 3 年，学霸君没融过一笔大钱，最少 5 次游走在资金链崩断边缘。

　　张凯磊还在公开信中表示，学霸君有 100 多家线下代理商、3000 名员工、1 万多名老师和五万多名学员，而学员中近三万是续费的家长。考核在线教育的重要指标之一，就是续班率。“这些二次消费的是最相信学霸君的人，我把他们的信任毁于一旦。”

　　王天仔仔细细看了一遍公开信，却没有看到张凯磊告知会如何安置老师。

　　公开信中，张凯磊还希望市场头部的培训机构伸出援手，并称愿以 0 元赠送学霸君 1 对 1 和优学小班，只愿能接收部分学生。“学霸君还有拍照搜题、有题库、有班课系统，能帮接学生的，我们愿意无偿相赠。” 张凯磊称，全部的钱款用于支付学生上课的课时费和员工的工资。

　　对于代理机构，张凯磊表示，学霸君愿意无偿送出必备的上课系统，协助自救，并且寻找合适品牌商来承接门店以减少损失。

　　尽管张凯磊“忍痛割爱”，但“0 元方案”被业内认为是抄袭优胜教育。11 月 5 日，优胜教育 CEO 陈昊发布致歉信，就优胜教育困局给学生、家长、同事、加盟商、教育行业以及家人、自己造成的困扰道歉，并表示“将负责到底”。同时，陈昊喊话马化腾、马云、张一鸣等企业家，称愿以 0 元转让全部股份，并“卖身”打工十年，希望其能伸出援手。但由于资金窟窿上亿，截至目前，优胜教育未找到接盘的投资方。

　　面对质疑，张凯磊坚称，“学霸君绝不跑路，绝不推卸责任，问题不解决不宣布破产。”

　　这一幕看起来像蛋壳公寓发布的“没有破产，不会跑路”。但目前，全国仍有大批家长和老师面对着被拖欠工资和退费无门的困境。截止目前，尚没有来自学霸君官方或者高管的第二次回应。
 

　1 月 5 日，新华视点写了一篇只有寥寥百字的评论，标题是：《畸形加班现象必须坚决遏制》。在我看来，这是最有温度的一篇评论。

　　叁

　　2018 年，有乡村自媒体教父之称的李传帅在山东北部的一个小农村里，雇佣了一群农妇组成自媒体运营者。

　　她们通常这样来制造一篇爆款：刷最新的剧，撰写一些比较简单的娱乐内容，然后将文章放到一个李传帅自己研发的原创文章检测系统里，如果在系统里没发现内容重复，没有违反规定，那篇文章就可以进入自媒体账号后台，通过 400 块钱一年的网络通道，传送到更为广大的网络世界。

　　新媒体时代，传统媒体积累的百年采编传统遭到颠覆，李传帅们向外界示范着：做新媒体不需非要科班出身，只要会简单的电脑操作，会组织和搬运文字，就可以驰骋天下了。

　　截至 2020 年 6 月，国内网民学历结构如下——小学及以下网民占比 19.2%；初中、高中/中专/技校学历的网民占比分别为 40.5%、21.5%；受过大学专科及以上教育的网民群体占比仅为 18.8%。

　　10 多年前，美国经济学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中认为，科技和通信领域如闪电般迅速的进步，使全世界的人们可以空前地彼此接近，世界正在被抹平。

　　事实是，科技的进步极大加快了信息传播的速度，在同一种渠道下获取信息的人们却开始面对文化割裂和愈发严重的二元对立。

　　远川研究所在《北上广没有靳东，四五线没有李诞》中直接指出了我们今天面对的世界：新技术“忽如一夜春风来”地铺平渠道，只是方便了互联网行业在下沉市场坐收流量红利，可它既没有修复“下沉人口”的文化缺失，更谈不上填补文化缺失背后日积月累的经济失衡。

　　文化割裂与二元对立带来的是，网络上一切都忽视事务的复杂性，用简单粗暴的方式去理解一件事情：房价太高是因为房地产商制造了巨大泡沫、机场咖啡太贵是因为咖啡店主贪婪、互联网巨头们加班太多自然也是因为企业主们没有道德。

　　如果将中国互联网公司加班文化盛行简单理解为企业主和资本的贪婪，我们可以看看美国科技巨头亚马逊的一些信息：

　　今年 4 月，媒体披露亚马逊通过人工智能来追踪仓储物流系统里员工的工作效率，如果出现员工出现长时间上班没有进行工作的情况下，该人工智能会自动进行警告或者直接解雇。在过去 1 年中，仅一个地区的物流系统就有“数百名”员工被解雇。

　　200 年前的亚当斯密就强调过事物的复杂性：例如贫困之所以存在，不是因为资源不够，不是因为扶贫的愿望不够强烈，也不是因为经济学者的道德情操不够高，而是因为社会缺乏有效的协调。

（编辑：孝感站长网）

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