充不满、掉电快…＂怕冷＂的磷酸铁锂
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在这个 2020 年凛烈的寒冬里，当姚劲波再次回想 2019 年夏天高调成立“互联网+新房分销服务平台”58 爱房时的热闹场景，也许并没有想到最终会迎来分裂的局面。 2020 年 12 月初，世联行公告称，世联行、同策房产转让持有 58 爱房全部 55％ 股权，58 同城自己接盘，转让价合计 3.57 亿元。这意味着姚劲波曾经寄予厚望的“反贝壳联盟”已经土崩瓦解。 业内人士对燃财经表示，世联行、同策与 58 同城的发展战略不一致，退出也正常。“现在新房销售渠道化，代理权越来越难拿，一个楼盘也可以有几家公司同时代理，市场竞争激烈。”另外，58 爱房的新房业务与世联行、同策的一手房代理主业存在冲突，难以和谐地走下去。
世联行、同策地产相继退出后，除去控股公司我爱我家，还为姚劲波撑场的并不多。在此之前，中环地产与 21 世纪不动产都已经先后倒戈贝壳。 另外，像字节“瓜瓜龙”这边的销售同学和我的工作有些类似，但是他们的受众人群可能更多的是孩子的妈妈，由于妈妈们上午要做家务送孩子上学，晚上还要哄孩子睡觉，所以只有在孩子不在家或者孩子睡着的这段时间，才是与妈妈们沟通的时间，瓜瓜龙那边的同学的工作时间，也就变成了下午 2 点到晚上 9 点。一切顺利的话，他们会在十点半下班，效率低的话晚上带着手机回去熬夜到十一、二点，然后定好闹钟，白天向妈妈群中发群消息，基本上就是起早贪黑的作息。 而像抖音、商业化等核心部门的同学，他们的加班成为了家常便饭。我现在同事里边有好多都是从字节过来，我问过他们为什么要离开字节，他们异口同声的对我说，你懂得，太难太累了！包括现在还在字节上班的朋友，也都是这种感觉，尤其是抖音部门的加班会比较严重，毕竟作为这么大的一个产品，遇到 BUG 什么的，半夜三更可能随时一个电话就会让你起来处理问题，虽然我不在抖音，但是偶尔会碰到客户半夜问我一些事情，其实很恼人。 在字节内部我还问过其他部门，压力都还挺大，也有很多人因为想平衡生活而选择离职，毕竟大家的想法跟选择还是不一样的。在压力和成长面前，还是会成正比，就看每个人如何去衡量。 当然，加班福利还是挺好的，除了正常的三餐下午茶以外，还可以申请调休，加班费会根据不同岗位加班的薪资补助可能会有区别。 互联网公司加班其实也算常态，后来也就慢慢习惯了。 “别人命好秒赚 2000 万，而加班就是我的命” 常哥，华为员工 我是一毕业就加入华为了，很多人说华为很“狼性”，说我们加班特别厉害，我倒没有特别多的感觉，因为我也没见过别的公司啥样，在我的认知里，好像公司就应该是这样的。 我工作了 4 年多了，对我来说，不加班的生活现在反而是个别的现象，加班成为了常态，早上九点上班，晚上是十一点左右下班，中午休息一个多小时，周三一般会早一点，也要大概九点下班，算下来一天在公司的时间也绝对超过 12 小时了。 公司的福利方面还是挺好的，夜宵的水果，蛋糕，牛奶都可以选，加班虽然没有加班工资，但是月末周六的那天是可以算工资的。惨么？当然是惨的，谁不想下午六七点就下班陪陪老婆孩子呢，但是要赚钱啊，如果真的能工作 8 小时薪资还持平的工作，那我也愿意去，问题是像我这样的，要跳槽只能去互联网大厂，待遇可能还没有华为好。 我还记得，我刚认识我老婆的时候，要发布新版本，那一阵子天天熬大夜，干到天亮，中途困了就躺地下或者午休床上睡一会，醒来继续干，我老婆都以为我背着她鬼混去了，完全不相信怎么可能加班加得这么夸张，而现在她已经习惯了。 去年，我也签了“奋斗者协议”，放弃了年假，换了股票，虽然也没多少，但多少觉得我的青春能换回了点回报，我用这些血汗钱付了房子首付。这让我想到之前我们的一个外包同事，离开华为之后，去了 Zoom，拿了不少股票，Zoom 上市之后，股票大概套现了 2000 多万，立马在最好的位置挑了两套房，全款付的，可能这就是我的命吧。 你得明白，现在这些大厂的每一个打工人，没有一个真正想加班的，我们不想过多彩的生活吗？但是生活的压力就在你头上，理所当然的，工作的压力想逃也逃不了。 之前商汤公司的，还有最近拼多多猝死的女孩，是都很可怜，可谁也改变不了什么。抗争是需要代价的，所以才会逐渐沦为现在这种状态。这并不代表着我们这些加班人可以很开心地接受，如果真的从心底接受的话，那跟以前的奴隶制有什么区别？ “入职第一天，就想连夜赶回原来的城市” 晓冉某头部互联网公司员工
来这家公司报道第一天，我就进了马上要落地的项目，加班到凌晨 2 点。当时领导对项目有些不满意，我接连给了N个备选选项，一弄就到了半夜。 （编辑：孝感站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
